采取许多步骤来提高干部的全面质量并帮助提高市场监督效率

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Ma Shanna Zhong Tianci）于6月6日从Laohekou Municipal市场监督管理中学到，自2025年以来，该局自2025年以来，该局系统地通过准确的培训来促进了干部的能力，通过准确的培训来促进良好的完整性和综合性的帮助和完整性的帮助 - 井和井和井和井的工作风格。 专注于业务缺点并进行准确的培训 根据市场管理局，该局每个星期五下午都制定了年度培训计划，并组织特殊研究，涵盖了诸如食品安全，特殊设备管理，智力保护，所有者保护，消费者权利保护，执法和案件处理等主要领域。为了响应实际需求，例如快速食品安全测试，邀请了行业专家进行t透明的教学和实践演习，并通过“学习和技能的结合”来提高干部的专业能力。 加强政府的清洁教育和护送干部的成长 为了为年轻干部提供稳定的防御线，该局实施了“干净的耕种幼苗”行动，并伴随着对党的学科和学习的研究，组织了对“共产主义中国”的惩罚的研究，观看教育电影和书面经历，指导年轻的干部的焦点表现。 实施“蓝色和蓝色对”以加速人才培养 对于新的干部，该局已实施了“ Qinglan配对”交付并帮助该机制，选择业务骨架作为导师，并在意识形态指南，商业指南和样式演示方面提供了全部援助。迄今为止，年轻的干部赞扬了省级测试专家，由AID Pairs组成25对干部，并EE Young Cadres通过实践进入了中层的职位，干部团队的整体有效性大大提高了。 Laohekou市政市场监督局表示，它将继续优化干部的培训系统，增强法律管理和执法能力的建设，并为优化业务环境并提供高质量发展提供稳定的保证。